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O que é Reoneração da Folha?

Retorno da contribuição previdenciária patronal de 20% sobre os salários, eliminando gradualmente o regime que permitia pagamento com base na receita bruta (1% a 4,5%) nos setores beneficiados

por wind contabilidade

Por que isso está acontecendo?

A reoneração visa recompor a arrecadação previdenciária e equilibrar as contas públicas após anos de redução das contribuições sociais por meio da desoneração

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Cronograma da transição (2025–2028)

Em 2025, as empresas pagarão 5% de contribuição sobre a folha de pagamento, além de uma alíquota decrescente sobre a receita bruta que varia de 0,8% a 3,6%. – Em 2026, a contribuição sobre a folha sobe para 10%, e a alíquota sobre a receita bruta diminui para um intervalo entre 0,6% e 2,7%. – Em 2027, a alíquota sobre a folha será de 15%, enquanto a sobre a receita bruta cairá para entre 0,4% e 1,8%. – A partir de 2028, entra em vigor o regime padrão, com 20% de contribuição sobre a folha de pagamento, e a cobrança sobre a receita bruta será extinta.

Impacto em setores como: – Tecnologia da informação e comunicação (TI/TIC) – Call center – Construção civil – Calçados, têxtil, couro – Transporte rodoviário coletivo e cargas, metrô – Indústria de veículos, máquinas e equipamentos – Proteína animal, comunicação, outros

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O que muda para o 13º salário? Durante toda a transição (2025–2028), o 13º salário continua desonerado, ou seja, sem incidência da contribuição patronal.

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Desafios para empresas e RH – Aumento gradual dos encargos trabalhistas – Maior complexidade no cálculo tributário: base dupla (folha + receita) – Necessidade de ajustes na contratação e benefícios – Sustentações na gestão de pessoas e planejamento financeiro

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