Descubra os cuidados essenciais para manter sua empresa em dia com a lei.
Todo funcionário precisa ter contrato assinado e registrado.
Evite vínculos informais que geram passivos trabalhistas.
Guarde folhas de ponto, recibos e comprovantes.
Esses documentos são sua defesa em caso de fiscalização.
A Wind cuida da parte burocrática para você focar no crescimento.
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